"Regala un pescado a un hombre y le darás alimento para un día, enséñale a pescar y lo alimentarás para el resto de su vida."
Proverbio Chino
“Quien sabe hace, quien no sabe, enseña”
Bernard Shaw
El “Training” es una metodología de trabajo para la resolución de problemas frecuentes en las empresas y organizaciones.
Consiste en la aplicación de un programa de entrenamiento práctico y activo, a equipos o personas.
Se basa en el concepto de “enseñar haciendo”, esto es, aprender y aplicar en la organización, de manera inmediata, los conceptos, sistemas y herramientas contenidas en el programa de training concreto.
Si la Empresa tiene problemas de:
Paros continuos, falta de gestión, los costos se comen el margen, reprocesos, permanentes, proyectos ineficaces, personas “indispensables”, no se solucionan los problemas, productividad inadecuada, cambios de máquina interminables, siempre “prisas“, departamentos descoordinados, nunca están las cosas donde deben, lo problemas no son de “nadie”, etc.
Existe un Training adecuado para su solución.
